CvdC IT

IT Consultancy en Recruitment

Carlo van de Coolwijk

Inmiddels alweer ruim 12 jaar werkzaam in de IT en ongeveer 6 jaar zelfstandig. 

De focus ligt nu op IT recruitment. Als IT consultant ben ik in de afgelopen jaren ingehuurd bij bedrijven voor tijdelijke Netwerk/Systeembeheer opdrachten. 

Nu help ik graag klanten en kandidaten om de juiste match te maken. 
Dit doe ik als ITer puur op het infrastruturele stuk omdat dit mijn sterke kennisgebied is.

Ik word er blij van als de klant en kandidaat het gevoel krijgen dat ze een match zijn op mijn advies van beide kanten. Weten wat er bij de klant wordt gevraagd en zien dat een kandidaat dit ook zoekt met zijn achtergrond. 

IT RECRUITER MET ÉCHTE IT ERVARING

  • > 10 jaar hands-on IT Infrastructure ervaring.
  • Gestart als allround medewerker IT en uitgegroeid tot Freelance IT consultant.
  • Gecertificeerd in Cisco, Microsoft, Apple en VMware.
  • Kennis van Security, Networking, Virtualisatie en Storage.
  • Sociaal, ondernemend en vooruitdenkend.
  • Op technisch niveau sparren en advies geven.

Hoe ga ik te werk tijdens een gesprek

een korte uitleg

  • Kennismaking doormiddel van een kort telefonisch moment. Vervolgens een teams meeting inplannen.
  • Met een kandidaat de techniek induiken en voorbeelden voorleggen die ik zelf ook heb uitgevoerd.
  • Het door vragen bij kandidaten wat er op zijn CV staat en daarnaast kijken of de werkzaamheden ook echt zijn uitgeoefend door de kandidaat.
  • Bij brede activiteiten binnen de IT goed doorvragen wat de kandidaat dan precies heeft uitgevoerd.
  • Heb je mee mogen kijken? Het plan geschreven? Externe partij alleen toegang gegeven tot de serverruimte?
  • We ronden het gesprek af en nemen later contact op.

Het voordeel hiermee is dat de klant een kandidaat krijgt voorgelegd die al door een IT techneut gescreend is op technisch gebied. Er is doorgevraagd wat zijn ECHTE technische kennis is en niet alleen wat er op zijn CV staat. Dit werkt hetzelfde met behaalde certificaten. Wat heb je daarna met deze kennis gedaan en in hoeverre is deze kennis nog actueel!? Daarnaast zijn in sommige gevallen IT’ers ontzettend GOED in de praktijk en komt dit er ook uit tijdens ons technische 1e gesprek, maar vind je dit niet terug in zijn CV waarop hij een mogelijke uitnodiging misloopt op zijn of haar droomvacature als hij direct bij de klant zou solliciteren.

Als IT recruiter met jarenlange IT ervaring kan ik dus een verschil maken in het recruitment proces. Wat voor een kandidaat vaak fijner aanvoelt om meteen technisch de diepte in te gaan helpt het de klant ook om alleen kandidaten op gesprek te krijgen die matchen met de vacature in technisch opzicht. Dan is het daarna vaak alleen nog de persoonlijke klik!

Certificeringen

  • MCSA 2008/2012/2016
  • MCSE 2012
  • MCSA Office365
  • VMware vSphere 6.5
  • CCNA Routing & Switching
  • ITIL v3

Mijn loopbaan

Aan de start van mijn loopbaan ben ik begonnen als allround medewerker ICT bij een groot advocaten kantoor in Nijmegen. Hier ben ik begonnen met het repareren van kleine computer storingen en het helpen van gebruikers bij IT gerelateerde vragen. Daar heb ik ook steeds meer ervaring op gedaan op het gebied van systeem en netwerkbeheer. 

Hierna ben ik te werk gegaan bij een Automatiseringsbedrijf in Oss. Ontzettend veel omgevingen mogen beheren en inrichten van klanten. Veel verschillende technieken gebruikt op storage/networking/security niveau. Diverse ervaringen opgedaan en hierbij mijn rugzak enorm gevuld met kennis en ervaring. Tevens ben ik van start gegaan met het bijhouden van actuele certificeringen. Enorm belangrijk als IT’er om je opgedane kennis om te zetten in een certificering.

Na dit avontuur heb ik de kans gekregen om als Netwerk/Systeembeheerder aan de slag te gaan bij een scholengemeenschap in Den Bosch. Centraal beheer vanuit een datacenter voor ruim 60 verschillende locaties en hierbij projecten draaien, verantwoordelijkheid en leiding nemen in migraties en keuzes maken die invloed hebben voor duizenden gebruikers. Bij deze functie had ik ook de mogelijkheid om met mensen samen te werken in plaats van achter mijn beeldscherm te zitten heel de dag. Dit is iets waar ik waarde aan hecht. Om samen te werken met mensen en hierbij het beste resultaat te halen.

In deze tijd ben ik ook steeds ondernemender geworden. Ideeën omzetten in projecten en ook zelf uitvoeren als techneut. Samenwerken in teams en met externe partijen. Meer en meer allround ingesteld raken en alles wat met IT te maken heeft in je opnemen. 

Door middel van mijn kennis en kunde in zowel IT en de soft skills te combineren, begon ik in te zien dat deze combinatie bruikbaar was voor veel bedrijven en heb ik uiteindelijk de keuze gemaakt om zelfstandig ondernemer te worden.

Als IT consultant ben ik vervolgens door verschillende bedrijven ingehuurd. In deze tijd ben ik ook meerdere malen in gesprek geweest met verschillende recruitment partijen voor opdrachten op interim basis. Wat ik een beetje miste tijdens deze gesprekken was de technische diepgang. Je komt er vaak tijdens een 2e gesprek bij de klant pas echt achter wat het technisch nu precies inhoud en of dat dan wel of niet aansluit bij jouw achtergrond. Dit is dan ook iets wat ik van groot belang vind, de tijd nemen en de geschikte kandidaat vinden die echt bij jouw organisatie past.

Omdat ik hier waarde aan hechte ben ik me gaan verdiepen in de recruitment. Wat komt er bij kijken om een klant en kandidaat te overtuigen om voor jou of de klant te kiezen? Ik denk dat ik hierin een toegevoegde waarde kan zijn voor bedrijven en kandidaten, doordat ik zowel de kennis heb van de IT kant en dit kan combineren met mijn sociale vaardigheden.

Diploma's

  • MBO 4, Netwerk/- Systeembeheer aan het ROC de Leijgraaf in Oss
  • HBO, Communicatie & Multimedia Design aan de HAN in Arnhem
  • NCOI, Intercedent (thuisstudie)

Carlo van de Coolwijk
0631933092
Looveltlaan 67, 5345 WC Oss

CvdC IT staat bij de KVK ingeschreven onder het KVK-Nummer 59768924 en heeft de volgende handelsnamen;

CvdC IT Consultancy
CvdC IT Recruitment

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/ca...